湖南久久久久亚洲精品无码蜜桃陶瓷有限公司產教融合校企合作三年發展規劃（2021-2024年）
根據《國家發展改革委 教育部關於印發＜建設產教融合型企業實施辦法（試行）＞的通知》（發改社會〔2019〕590號），按照湖南省發展改革委員會、湖南省教育廳文件、湖南省人力資源和社會保障廳《關於開展第二批建設培育的產教融合型企業申報工作的通知》（湘發改社會〔2021〕265號）文件要求，為充分發揮企業在技術人才培養和人力資源開發中的重要主體作用，加強校企協同發展，現結合公司實際情況，特製定《久久久久亚洲精品无码蜜桃陶瓷產教融合校企合作三年發展規劃（2021-2024年）》，具體內容擬定如下：
一、發展思路
未來三年，公司將在進一步鞏固以往校企合作成果的基礎上，充分利用各方麵資源，積極探索校企深度融合新模式，根據實際發展需求，著力解決製約校企合作中的各種困難和問題，努力實現校企人才共享、設備共享、技術共享的深度合作關係，有效促進企業發展、提升企業競爭力。
二、規劃目標和重點任務
1、繼續深化與湖南大學、湖南工業大學、廣州美術學院等原有的校企合作關係，深入推進在無機非金屬材料工程、工業設計、機械設計、電氣自動化、智能製造與工業信息化等專業領域的技術、人才共享。
2、逐步建立定向培養人才機製
遵循產教融合、校企合作的基本規律，充分發揮企業的龍頭作用，逐步建立定向人才培養長效機製，形成多層次、多形式的人才培養模式。校企雙方根據定向專業教學計劃和課程教學大綱要求，共同製定完成學生實習實訓計劃，企業方麵按照教學要求，接收定向教學班學生觀摩、操作、頂崗實習等實踐教學，並配合教學計劃為學生提供設備、場地、人員等方麵的支持。同時關注並參與定向培養學生的外部論證，實現培養內容的社會適應性和定向崗位針對性的充分兼顧與融合，在滿足本企業合作崗位要求外，避免學生形成培養內容的針對性太強而知能麵過窄，從而導致學生進崗後的轉崗困難。
3、開展校企合作新型學徒製培養
校方借助繼續教育、職業資格培訓等教育教學資源優勢，按照企業要求，為企業員工學曆提升、技能鑒定、崗前培訓等提供條件。學校參與企業人才的培養、開辦企業商學院，提高企業員工的綜合素質，為企業長期培養研發、設計、設備自動化與信息化等崗位的合格員工，並按培訓結果發放相應職業資格等級證書。
4、加強學術交流
借用合作高校的影響力，有選擇的參與合作高校組織及舉辦的專家培訓、進修學習及技術研討活動等，以拓展技術開發思路。
5、加大科研合作
以新型陶瓷泥釉材料研發、陶瓷裝備智能製造和技術服務為切入點，以創新驅動為核心，整合國內外優質資源，通過科技創新和體製創新，探索產學研協同創新和科技成果產業化模式，構建技術研發、成果轉化和人才培養與聚集平台，打造日用陶瓷行業中高端人才匯聚和培養基地。
6、不斷完善公司實習條件，提升實習教學能力，優化實習過程管理。配備指導教師，在實習期間幫助學生解決一些實際問題，按照事先製訂的教學計劃，督促學生完成實習目標，訓練學生熟練掌握操作技能，培養學生處理突發事件的能力，並定期進行能力測試，以保證學生的實習效果。
三、預期目標
三年內建立並完善產教融合機製，開展企業實習實訓及新型學徒製培養工作，三年內開展每年3個月以上實習實訓累計達100人以上，培養新型學徒300人以上。
四、保障措施
1、資金保障
雙方在合作過程中，做到項目資金專款專用。嚴格按照項目計劃和項目預算批複開展項目推進及資金使用事宜，嚴把項目資金關，內部定期檢查，嚴禁項目資金截留挪用，確保資金安全運行。
2、職責明確
與合作單位簽訂必要的合作協議，明確各方職責權利義務、合作範圍及內容，保障學生在企業實訓的設備、場地等基本條件，確保學生完成實訓任務，同時學校為企業人員提供培訓、技術等方麵的支持。
3、加強溝通
產教融合、校企合作實施中，雙方定期溝通，就人才培養、項目實施、學生實訓、學術交流等過程進行不斷的加以改進，以便提高專業水平和實踐能力。
4、建立協調機製和製度
4.1建立校企合作製度。
建立校企合作相關製度，以製度規範合作。
4.2加強校企合作交流。
積極學習借鑒外部推動產教融合的先進經驗，因地製宜形成自己的典型案例，發揮示範引導效用，加強與職教、高校、研究機構以及其他企業間的合作交流，共享教育和研發資源。
4.3營造良好協作氛圍。
加大宣傳力度，對在產教融合方麵做出突出貢獻的個人給予表揚，營造全公司積極支持，主動參與產教融合的良好氛圍。
